Berwerberkatalog
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In unserer Bewerberkartei präsentieren wir Ihnen vorselektierte, sprachlich vorbereitete und fachlich motivierte Kandidatinnen und Kandidaten aus Zentralasien. Alle Bewerber stehen kurzfristig für eine Beschäftigung in Deutschland zur Verfügung – mit klaren beruflichen Zielen und hoher Einsatzbereitschaft.
Klicken Sie auf ein Profil, um weiterführende Informationen, Verfügbarkeiten und relevante Dokumente einzusehen.
Offene Bewerber

Nureddin D.
Koch
Nureddin D.
Koch
Sprachen: Deutsch B1, Russisch, Englisch
Köch in Ausbildung
Verfügbar ab: 01.09.2025
Bevorzugt: bundesweit / NRW bevorzugt

Taha A.
Logistiker
Taha A.
Logistiker
Sprachen: Deutsch B1, Russisch, Englisch
Köch in Ausbildung
Verfügbar ab: 01.09.2025
Bevorzugt: bundesweit / NRW bevorzugt

Aya F.
Konditorin
Aya F.
Konditorin
Sprachen: Deutsch B1, Russisch, Englisch
Köch in Ausbildung
Verfügbar ab: 01.09.2025
Bevorzugt: bundesweit / NRW bevorzugt

Zakarriah L.
Koch
Zakarriah L.
Koch
Sprachen: Deutsch B1, Russisch, Englisch
Köch in Ausbildung
Verfügbar ab: 01.09.2025
Bevorzugt: bundesweit / NRW bevorzugt

Yusuf B.
Metzger
Yusuf B.
Metzger
Sprachen: Deutsch B1, Russisch, Englisch
Köch in Ausbildung
Verfügbar ab: 01.09.2025
Bevorzugt: bundesweit / NRW bevorzugt

Farid F.
Informatiker
Farid F.
Informatiker
Sprachen: Deutsch B1, Russisch, Englisch
Köch in Ausbildung
Verfügbar ab: 01.09.2025
Bevorzugt: bundesweit / NRW bevorzugt

Saffiyah B.
Kosmetikerin
Saffiyah B.
Kosmetikerin
Sprachen: Deutsch B1, Russisch, Englisch
Köch in Ausbildung
Verfügbar ab: 01.09.2025
Bevorzugt: bundesweit / NRW bevorzugt
Exklusive Bewerber



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Ein Teil unserer Bewerber ist exklusiv nur für Partner einsehbar. Diese erweiterten Profile enthalten vertiefte Informationen, Qualifikationen, Dokumente sowie Angaben zur Motivation, Sprachentwicklung und beruflichen Zielsetzung.
Mit einer Partnerschaft erhalten Sie folgende Vorteile:
Frühzeitiger Zugriff auf zukünftige Talente: Bereits in der Ausbildungs- oder Vorbereitungsetappe können Sie geeignete Kandidaten kennenlernen und frühzeitig einplanen.
Branchenweise Sortierung: Für unsere Mitglieder sind alle Bewerber übersichtlich nach Fachrichtungen und Branchen geordnet – so finden Sie gezielt passende Talente für Ihren Bereich.
Direkter Zugang zu vollständigen Profilen: Sie sehen nicht nur Basisdaten, sondern erhalten Einsicht in Lebensläufe, Zeugnisse und Sprachstandsnachweise.
Bevorzugter Kontakt: Als Partner können Sie bevorzugt Kontakt zu Bewerbern aufnehmen – vor der öffentlichen Freigabe.
Effiziente Personalsicherung: Sie sichern sich rechtzeitig Fachkräfte für kommende Bedarfe – ohne Risiko oder zusätzlichen Aufwand.
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Eine Partnerschaft erhalten Sie automatisch beim Erwerb einer Dienstleistung oder bei der Übernahme bzw. Einstellung eines unserer qualifizierten Studierenden.